【2026年最新】病院薬剤師の平均年収・手取り・中央値は？職種別年収と給与アップ方法

「病院薬剤師の年収はどれくらい？」と考えていませんか。

結論から言うと、病院薬剤師の平均年収は581万円です。

実は病院薬剤師の年収は、調剤薬局やドラッグストアなどと比べるとやや低い傾向にあります。

キャリアアップなどを目的に病院に転職する方も多いですが、給与がその際は給与がガクンと下がってしまわないか、しっかり確認しておく必要があります。

この記事では、転職コンサルタントとして数多くの薬剤師転職をアドバイスしてきた私が、病院薬剤師の年収について公的機関の調査データなどを用いながら解説していきます。

この記事を読めば、病院薬剤師の年収相場が分かります。

この記事の要点

• 病院薬剤師の平均年収は約581万円です（第25回医療経済実態調査・令和6年度）。
• そこから税金や社会保険料が引かれた手取りは、約436万〜465万円が目安です。
• 年収水準は製薬企業・ドラッグストア・調剤薬局より病院がやや低めですが、安定した昇給と退職金があるため、生涯年収で見ると差は大きくありません。
• 病院薬剤師が年収を上げる道は主に3つあります。専門資格の取得・国公立病院への就職・転職です。

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病院薬剤師のリアルな年収事情｜平均・手取り・中央値を徹底解説【2026年最新】

病院薬剤師の年収について、表面的な平均額だけでなく「実際の手取りはいくら？」「生涯で見るとどれくらい稼げるの？」といった、誰もが気になるリアルな実態を、最新の公的データを基に徹底解説します。

病院薬剤師の平均年収は581万円｜最新の公的データで見る実態

厚生労働省が実施した最新の「第25回医療経済実態調査（令和7年）」によると、一般病院に勤務する薬剤師の平均年収は581万1,246円です。

これは薬剤師全体の平均年収と比較しても遜色のない水準です。

さらに、過去10年間の年収推移を見てみると、一時的な落ち込みはあったものの、直近では明確な上昇傾向にあることがわかります。

年度	平均年収
平成27年度	566万円
平成28年度	566万円
平成29年度	557万円
平成30年度	559万円
令和元年度	556万円
令和2年度	550万円
令和3年度	563万円
令和4年度	569万円
令和5年度	569万円
令和6年度	581万円

（厚生労働省「第25回医療経済実態調査（医療機関等調査）」を参考にLiPro編集部が表・グラフを作成）

ただし、この金額はあくまで「額面」であり、実際に手元に残る金額とは異なる点に注意が必要です。

【手取り額シミュレーション】年収581万円の場合、実際に使えるお金は？

年収から社会保険料（健康保険、厚生年金など）や税金（所得税、住民税）が差し引かれた金額が、実際に受け取れる「手取り額」です。

一般的に、控除額は額面年収の20%～25%程度とされています。これを基に計算すると、病院薬剤師の手取り額の目安は以下のようになります。

• 手取り年収：約436万円 ～ 465万円
• 月額手取り：約36万円 ～ 39万円

もちろん、この金額は扶養家族の有無や個人の状況によって変動しますが、自身の生活をイメージする上での一つの基準となるでしょう。

生涯年収の中央値は2.3億円！より実態に近い数値で見るキャリア

平均年収は一部の高所得者の影響を受けやすいですが、より実態に近い数値を知るためには「中央値」が重要な指標となります。

厚生労働省の調査によると、病院薬剤師が65歳まで常勤で勤務した場合の生涯年収の中央値は、2億3,280万円と報告されています。

これは、薬剤師として長期的なキャリアプランを考える上で、非常に参考になる数値です。

初任給は他の業種に比べて低い傾向にありますが、安定して勤務を続けることで、着実に資産を形成していくことが可能な職業であると言えます。

どこで働くかで年収は変わる？病院の開設主体別のリアルな給与・年収差

病院薬剤師の年収は、全ての病院で一律というわけではありません。実は、病院を運営している「開設主体」によって、給与水準は大きく異なります。

厚生労働省の最新調査によると、国立病院や公立病院と、一般的な医療法人（民間病院）では、年収に90万円近い差が生まれることもあります。

自身のキャリアプランを考える上で非常に重要なこの「開設主体別の年収差」について、具体的なデータを見ていきましょう。

国立・公立は高く、医療法人は低めの傾向

以下は、厚生労働省が発表した、一般病院に勤務する薬剤師の開設主体別（令和6年度）の平均年収データです。

開設主体	平均年収
公立病院	626万6,808円
公的病院	603万9,181円
国立病院	602万8,116円
その他	550万4,103円
医療法人	539万5,961円

（厚生労働省「第25回医療経済実態調査（医療機関等調査）」を参考にLiPro編集部が表・グラフを作成）

【グループ別】なぜ給与体系にこれほどの差が生まれるのか？

グラフからわかるように、国立・公立・公的病院のグループは安定して高い水準にあり、医療法人が相対的に低い傾向にあります。

この差が生まれる主な理由は、給与の決まり方や手当、昇給制度が根本的に異なるためです。ここでは、特に違いが大きい「国公立・公的病院」グループと「医療法人（民間病院）」の実際の募集要項を比較しながら、その特徴を詳しく見ていきましょう。

安定と昇給が魅力の「国公立・公的病院」グループ

国立病院、公立病院、公的病院などは、公務員またはそれに準じた給与体系が適用されることが多く、「安定性」と「明確な昇給制度」が最大の魅力です。

実際に、独立行政法人国立病院機構の募集要項を見てみると、その特徴が明確に見て取れます。

引用：独立行政法人国立病院機構近畿グループ採用情報「メディカルスタッフ 給与・勤務時間・福利厚生」（2025年7月時点）

• 明確な給与規定：基本給は学歴に応じて定められており（例：6年卒 222,700円程度）、経験年数に応じた昇給が見込めます。
• 手厚い諸手当：住居手当（最大月27,000円）や通勤手当（最大月55,000円）、さらには勤務地に応じた地域手当（例：大阪市は基本給の16%）など、福利厚生が非常に充実しています。
• 安定した賞与：業績手当（ボーナス）として「年間基本給等の4.20月分」のように、支給基準が明確で安定しています。
• 保証された定期昇給：「年1回」の昇給が規定されており、勤続年数に応じて着実に年収が上がっていくキャリアパスを描きやすいのが大きな特徴です。

多様性と柔軟性が特徴の「医療法人（民間病院）」

日本の病院の大多数を占める医療法人の年収は、その法人の経営方針や規模、地域によって大きく変動します。国公立のような一律の規定はなく、給与体系は病院ごとに様々です。

例えば、ある民間病院の募集要項では、給与が「年収：430～620万円」と大きな幅を持って提示されています。

引用：藤枝平成記念病院「募集要項｜薬剤師　常勤」（2025年7月時点）

これは、経験や能力によって給与が大きく変動することを意味しており、スキル次第では高い給与を得られる可能性がある一方、昇給が保証されていない場合もあります。

また、別の法人の例を見ると、賞与が「計3.15ヶ月分支給（2022年度実績）」と過去の実績ベースで記載されていたり、賞与がなく年俸制を採用しているケースもあります。

引用：医療法人昨雲会「薬剤師の募集」（2025年7月時点）

引用：竹田健康財団　採用情報（2025年7月時点）

このように、医療法人の場合は「昇給・賞与は業績次第」「手当は法人独自の規定」といった特徴があり、安定性よりも個々の病院の経営状況や個人のスキルが年収に直結しやすい環境であると言えます。

病院薬剤師の年収は年齢でどう変わる？年代別の推移

病院薬剤師の年収は、年齢を重ねるごとにどう変わっていくのでしょうか。長期的なキャリアを考えるうえで、この「年代別の推移」を知っておくと将来の見通しが立てやすくなります。

ここで紹介するのは、薬剤師全体（病院・薬局・ドラッグストア・製薬企業を含む）の年齢別データです。病院薬剤師に限った年齢別の公的統計は存在しないため、薬剤師全体の年齢カーブを目安として見ていきます。病院は新卒に人気があるぶん初任給は低めに設定されやすい一方、昇給は安定型で勤続年数とともに着実に伸びるのが特徴です。

年代	平均年収（目安）
20代前半	約400万円
20代後半	約500万円
30代	約590万円
40代	約660万円
50代	約730万円

（厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査（職種別・薬剤師）」を参考にLiPro編集部が作成）

20代前半は約400万円と、薬剤師全体で見ても控えめなスタートです。とくに病院は初任給が低めに設定されやすいため、就職直後は「思ったより少ない」と感じる方もいるかもしれません。ただし20代後半には約500万円まで上がり、昇給のペースが見えてきます。

30代になると約590万円となり、ちょうど病院薬剤師全体の平均年収と同じくらいの水準に達します。経験を積み、後輩の指導や病棟業務を任されるようになる時期です。

40代は約660万円まで伸びます。薬剤主任などの役職に就く方が増え、役職手当が年収を押し上げます。そして50代には約730万円とピークを迎え、薬剤部長クラスを目指す方も出てきます。このように病院薬剤師は、勤続年数を重ねるほど安定して年収が上がっていく職業だと言えます。

病院薬剤師の年収は地域でも変わる

病院薬剤師の年収は、働く地域によっても差が出ます。賃金構造基本統計調査（令和6年・薬剤師全体）によると、薬剤師の平均年収は全国で約599万円ですが、上位の熊本県では約762万円、下位の宮崎県では約511万円と、地域によって大きな開きがあります。

意外に思われるかもしれませんが、薬剤師不足が深刻な地方ほど、人材を確保するために高い待遇を提示する傾向があります。高年収を狙いたい方にとっては、都市部だけでなく地方の病院も選択肢に入れる価値があるでしょう。

ただし、島根県や福井県、宮崎県のように調査の対象人数が少ない県では、数値が年によって大きく変動する点には注意が必要です。あくまで目安として捉えてください。

病院薬剤師の年収は低い？他の職場とのリアルな差を徹底比較

ここまでは病院薬剤師の年収の「絶対額」や「内部での差」について見てきました。

この章では、視点を広げて「薬剤師全体」や「他の業種」と比較することで、病院薬剤師の年収の立ち位置をより客観的に把握していきましょう。

【結論】年収は「製薬企業 > ドラッグストア > 調剤薬局 > 病院」の順

まず結論から言うと、年収水準で比較した場合、病院薬剤師は他の職場よりも低い傾向にあります。

弊社が薬剤師71名を対象に実施したアンケート調査によると、職場ごとの年収の目安は以下のようになっており、病院は他の業種に比べて年収の上限・下限ともに低い水準にあります。

職場	年収の目安
製薬企業	500～1200万円
ドラッグストア	450～700万円
調剤薬局	450～650万円
病院	350～600万円

出典：弊社独自アンケート調査 n=71

このように、短期的な年収だけを見ると病院は見劣りするかもしれませんが、キャリア全体で見た場合はどうでしょうか？次のセクションから、公的データを用いて、より深く比較していきます。

【vs 薬局】初任給は低いが、生涯年収では逆転も視野に

キャリアを考える上で最も比較対象となるのが「薬局」です。最新の公的データで比較すると、非常に興味深い事実が見えてきます。

キャリア序盤：初任給の差は大きい

まず、キャリアのスタート地点である「初任給」の段階では、明確な差が存在します。

• 病院薬剤師の初任給（平均）：372.7万円
• 薬局薬剤師の初任給（平均）：415.3万円

出典：厚生労働省「薬剤師確保のための調査・検討事業」報告書

データが示す通り、新卒時点での年収は、薬局薬剤師の方が年間で約40万円以上高く、キャリア初期の収入を重視する方にとっては大きな違いと言えるでしょう。

キャリア全体：生涯年収の差はわずか

しかし、65歳まで常勤で勤務した場合の生涯年収（中央値）では、その差は驚くほど縮まります。

• 病院薬剤師の生涯年収（中央値）：2億3,280万円
• 薬局薬剤師の生涯年-収（中央値）：2億3,792万円

職種	生涯年収
病院薬剤師（常勤）	2億3,280万円
薬局薬剤師	2億2,768万円
差額	512万円

出典：厚生労働省「薬剤師の偏在への対応策」

その差額は512万円。40年以上のキャリアで割ると、1年あたり約12万円、1月あたり約1万円の差に過ぎません。

この背景には、それぞれのキャリアパスの特性があります。

• 病院薬剤師：初任給は低いものの、国公立病院などの安定した定期昇給制度や、主任・薬剤部長といった役職への昇進により、勤続年数に応じて着実に年収が上昇していきます。退職金制度が手厚い場合も多く、生涯にわたる安定性が強みです。
• 薬局薬剤師：初任給の高さが魅力ですが、その後の昇給カーブは病院ほど急ではない場合もあります。一方で、管理薬剤師へのキャリアアップや、好条件の職場への転職によって、大きく年収を上げることも可能です。

つまり、「キャリア初期の収入を重視するなら薬局」「長期的な安定とキャリア形成を重視するなら病院」という、それぞれのメリットが見えてきます。

【vs ドラッグストア・製薬企業】高年収を目指す選択肢

一方で、より高い年収をスピーディーに目指したい場合、ドラッグストアや製薬企業が有力な選択肢となります。

• ドラッグストア：人材獲得競争が激しく、好待遇で薬剤師を採用する傾向にあります。店長やエリアマネージャーなどの役職に就くことで、さらなる年収アップが期待できます。
• 製薬企業：MR（医薬情報担当者）や研究開発職など、専門性の高い職種では年収1000万円を超えることも珍しくありません。薬剤師資格が活かせる最高年収レベルの職場と言えるでしょう。

なぜ病院薬剤師の年収は低いのか

他の職場と比べて病院薬剤師の年収がやや低めになるのには、現場の努力とは関係のない、構造的な理由があります。主な背景は次の3つです。

新卒に人気で採用に困らない
病院は薬剤師を目指す学生からの人気が高く、好条件を打ち出さなくても応募が集まりやすい職場です。専門性を高められる環境ややりがいを理由に病院を選ぶ人が多いため、給与を引き上げる競争が起きにくく、結果として年収が抑えられやすい傾向にあります。

薬剤師の業務が直接の収益につながりにくい
病院の収益の中心は診療や手術であり、薬剤師の業務はそれを直接生み出す役割が小さいと見なされがちです。そのため経営上は人件費が抑制の対象になりやすく、給与水準が上がりにくい構造があります。

役職ポストが少なく昇進機会が限られる
病院内で薬剤師が就ける管理職は、薬剤主任や薬剤部長などごくわずかです。ポスト数が限られているため昇進のチャンスが回ってきにくく、役職手当による年収アップを得られる人が一部にとどまります。

【体験談】なぜ病院薬剤師は「給料が低い」と不満を感じやすいのか？

年収データだけでは見えないのが、現場の「体感」です。

生涯年収では大きな差がなくとも、なぜ病院薬剤師は給与への不満を感じやすいのでしょうか。弊社が実施したアンケートでは、以下のようなリアルな声が寄せられています。

これらの声から、「業務の負荷や責任の重さ」と「給与」のバランスに不満を感じている薬剤師が多いことがうかがえます。単純な金額だけでなく、この「納得感」も、職場を選ぶ上で非常に重要な指標と言えるでしょう。

病院薬剤師の年収を役職別で比較

病院薬剤師は経験年数が上がると、薬剤主任や薬剤部長などの役職を務めるようになります。

参考：国立病院機構

こちらでは、役職ごとにどれくらい年収が上がっていくのかご説明します。

薬剤主任の年収

薬剤主任の年収は400-500万円です。

参考：薬キャリに掲載された求人を抜粋して掲載

薬剤主任の業務内容は通常の病院薬剤師と大きく変わらず、経験年数が10年未満の薬剤師でも務められるため、年収もあまり高くありません。

薬剤部長の年収

病院の薬剤部のトップである薬剤部長の年収は、600-700万円です。

参考：薬キャリに掲載された求人を抜粋して掲載

薬剤部をまとめる薬剤部長になると、平均年収が700万円を狙えるようになります。

薬剤部長は調剤業務の他にも、価格調整やジェネリック薬品の導入、薬剤師の管理など様々な業務を行います。

薬剤師として20年~30年以上の経験がある場合が多いです。

病院薬剤師で高年収を狙う方法

年収が低めと言われる病院薬剤師ですが、いくつかのコツをおさえると高年収を狙うことができます。

専門資格を取得して転職する

専門性の高い資格を持っている薬剤師は、希少価値が生まれ転職しやすく、また資格手当がもらえるため年収が高くなります。

実際に、資格手当を支給している病院は多いです。

参考：薬キャリに掲載された求人を抜粋して掲載

複数の専門スキルを持っているとさらに需要が高まり、年収が高くなるでしょう。

例えば、分野ごとにこのような専門資格があります。

• 在宅医療分野→在宅療養支援認定薬剤師
• がん医療分野→がん薬物療法認定薬剤師・外来がん治療認定薬剤師
• 救急医療→救急認定薬剤師

資格を取得するには、仕事外での勉強など努力が必要となりますが、希望分野の専門資格を取得していることは自身の強みとなります。

国立病院に就職する

定期昇給制度が整っており、民間の医療法人よりも平均年収が高い傾向にある国公立病院への就職もおすすめです。なかでも国立病院は採用の仕組みが体系化されており、安定した収入を目指す方に向いています。

国立病院は、地域ごとにまとめて採用試験を行い、病院の欠員状況に応じて配属される病院が決まります。

地域により、適正審査や面接など選考方法は異なります。

国立病院は人気の就職先であるため、資格や経験を強みに就職する必要があります。

【補足】 転職サイトを利用するのもおすすめ

病院薬剤師で高年収を狙いたい方は転職サイトを利用するのもおすすめです。

転職サイトでは、転職する意思が強い方のみに募集をする非公開求人があり、公開求人よりも良い待遇の職場を見つけることができます。

また、年収の高い職場は倍率も高くなりやすいですが担当者が、志望理由書の添削や面接の練習など無料でサポートしてくれるので、転職活動をスムーズに進めることができます。

おすすめの転職サイトについて次章で詳しくご紹介します。

病院薬剤師の経験は転職で高く評価される

「年収が低めだから転職しても評価されないのでは」と不安に感じる方もいますが、心配はいりません。病院で培った経験は、転職市場でむしろ高く評価される強みです。

病院薬剤師は、幅広い疾患に対応するなかで高度な臨床知識を身につけます。さらに医師や看護師と連携するチーム医療の経験や、患者一人ひとりに合わせた服薬指導のスキルは、調剤薬局やドラッグストア、製薬企業など、どの職場でも即戦力として歓迎される能力です。

だからこそ、いま給与に不満がある方ほど、一度ご自身の市場価値を客観的に確認してみることをおすすめします。今の年収が経験に見合っているのか、他の職場ならどの程度の条件を提示してもらえるのかは、求人を見比べてみないとわかりません。

市場価値を手軽に知る方法が、薬剤師向けの転職サイトに登録して、担当者に求人を紹介してもらうことです。次の章で、病院薬剤師におすすめの転職サイトを紹介します。

病院薬剤師に転職したい方におすすめの転職サイト

この章では、病院薬剤師に転職したい方におすすめの転職サイトをご紹介します。

数ある転職サイトの中から、以下を基準に、「利用者からの満足度の高い薬剤師向け転職サイト」をピックアップしました。

利用者の総合評価順にランキング形式でまとめると、おすすめの転職サイトは、以下の通りとなりました。

転職サイト	求人数	総合満足度	特徴
1位.薬キャリエージェント	約⁠6⁠0⁠,⁠0⁠0⁠0⁠件	◎⁠4⁠.⁠3	薬剤師さんからの利用満足度が高いの転職サイト。（※エムスリーキャリア調べ）求人の質の高さや、丁寧なキャリアヒアリングが高評価
2位.ファルマスタッフ	約⁠4⁠2⁠,⁠0⁠0⁠0⁠件	○⁠3⁠.⁠9	調剤薬局の求人数・量ともに業界トップクラスの転職サイト。20年以上に渡る転職支援実績があり、サポート力も高い
3位.マイナビ薬剤師	約⁠5⁠4⁠,⁠0⁠0⁠0⁠件	○⁠3⁠.⁠8	マイナビのネットワークを活かした圧倒的な求人数が魅力の転職サイト。地方在住の方もおすすめ

※この記事では3サイトに厳選しています。より詳しく知りたい方は、『薬剤師500人が選ぶ転職サイトおすすめ比較！口コミ評判＆求人数ランキング』を参考にしてください。

1位.薬キャリエージェント | 総合的な満足度が高い、実績豊富で利用者満足度95％（※エムスリーキャリア調べ）

『薬キャリエージェント』は、総合的な満足度が高いの薬剤師転職サイトです。
（※薬剤師ポータルサイトにて19社中、年間登録者数No.1。2015年3月エムスリーキャリア調べ）

運営会社のエムスリーキャリアは、15年以上前から医療業界に特化したビジネスを行っていることもあり、サポート力や薬剤師転職ノウハウには信頼があります。

また、病院や医療施設などに強いコネクションを築いており、人気の高い転職先である調剤薬局や病院の求人が豊富で、調剤薬局求人も豊富と、他サービスを圧倒する求人数・質を誇ります。

業種・年齢・地域問わず、転職を考えるすべての薬剤師におすすめです。

公式サイト：
https://agent.m3career.com/

2位.ファルマスタッフ | 調剤薬局と派遣の求人が豊富

『ファルマスタッフ』は、大手調剤薬局チェーンの日本調剤グループが運営する薬剤師転職支援サービスです。

掲載求人数は業界最大級の51,000件以上です（2026年6月5日時点）。特に調剤薬局の求人は、数・量ともに業界トップクラスです。薬局への転職を検討している方は、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。正社員求人だけでなく、派遣求人も多く扱っています。

20年以上にわたる転職支援実績があり、蓄積されたノウハウを得られる点も大きな魅力です。

薬剤師転職では、どういった点をアピールすればよいのか、調剤薬局への転職を成功させるにはどのように準備しておけば良いのか、など具体的な方法を知ることができるでしょう。

公式サイト：
https://www.38-8931.com/

3位.マイナビ薬剤師 | 親身なサポート体制に高評価

※マイナビのプロモーションを含みます。

『マイナビ薬剤師』は、転職業界大手のマイナビが運営する薬剤師専門の転職サイトです。

マイナビの知名度と営業力を活かして全国の求人情報を網羅しており、54,673件の求人を掲載しています。

また、転職サポート力に定評があり、応募者との「面談」に力を入れているという点も特徴的です。

親身にアドバイスをしてくれるため、はじめての方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

全国の主要都市に支店を持っており、地方在住の薬剤師の方にもおすすめです。

公式サイト：
https://pharma.mynavi.jp/

※マイナビのプロモーションを含みます。

※マイナビのプロモーションを含みます。

病院薬剤師の年収に関するよくある質問

最後に、病院薬剤師の年収に関するよくある質問にお答えします。

Q1.病院薬剤師の給料が高いところはどこですか？

給料が高い病院の募集では、年収は最高で800万円まで目指せると言えるでしょう。

参考：薬キャリに掲載された求人を抜粋して掲載

病院薬剤師不足が深刻な地方の病院は、給料が比較的高くなっています。

Q2. 病院薬剤師で年収1000万円は目指せますか？

病院薬剤師の募集では、最高でも年収800万円が限度で非常に厳しいです。ただし、弊社が行ったアンケートでは2人が年収1000万円と回答しました。
どちらも50歳以上であることから、長期間働いていることによる昇給や、役職についていることによる役職手当などが加算されていることが推測できます。
勤続年数が30年を超えると年収1000万円になることもあるようですが、かなり珍しいケースと言えます。

Q3.病院薬剤師の手取りはいくらですか？

平均年収約581万円から税金や社会保険料が引かれるため、手取りは約436万〜465万円が目安です。月額にするとおよそ36万〜39万円となります。扶養家族の有無などによって変動しますが、生活設計を考える際の基準にしてください。

Q4.30代・40代の病院薬剤師の年収はどれくらいですか？

薬剤師全体のデータを目安にすると、30代は約590万円、40代は約660万円です。病院薬剤師は初任給こそ低めですが、勤続年数とともに安定して昇給し、40代で薬剤主任などの役職に就くとさらに年収が上がる傾向があります。

Q5.国公立と民間の病院ではどちらが年収が高いですか？

開設主体別で見ると、公立病院が高めで約627万円、医療法人（民間病院）は低めで約540万円です。国公立・公的病院は公務員に準じた給与体系で、明確な昇給制度と手厚い手当が魅力です。安定した収入を重視するなら国公立病院が有力な選択肢になります。

Q6.なぜ病院薬剤師は年収が低いといわれるのですか？

主な理由は3つあります。新卒に人気で採用に困らないため高待遇を出す必要がないこと、薬剤師の業務が病院の収益に直接つながりにくく人件費が抑えられやすいこと、薬剤主任や薬剤部長などの役職ポストが少なく昇進機会が限られることです。いずれも個人の能力ではなく、病院という職場の構造に由来する理由です。

まとめ

病院薬剤師の年収についてご説明しました。

病院薬剤師の年収は低めではありますが、資格や病院形態によっては年収アップを目指せることが分かりました。

給料面で不満を持つ人も多いため、転職サイトを利用して給与が労働時間や業務内容に見合っているのかを確認することをおすすめします。

あなたの未来が明るくなることを祈っております。