薬剤師の年収は20代で500万円前後、40代になると600万円台後半まで上がります。看護師の平均年収は491万8,000円で、勤務先や年代によって数百万円単位の差が生まれます。同じ「薬剤師 年収」「看護師 年収」という検索に「高い」「低い」の声が両方あるのは、条件次第で実額が変わるためです。年代別の相場から勤務先による違い、年収を上げる方法まで、353件の記事から自分に近いテーマを見つけられます。
年代別に見る薬剤師・看護師の平均年収
厚生労働省の調査によると、薬剤師の平均年収は年代とともに上がります。
- 20代は男性506万円・女性491万円
- 30代は男性617万円・女性525万円
- 40代は男性678万円・女性590万円
年代が上がるほど、昇進や転職の有無によって差が広がっていきます。女性薬剤師はパート勤務の比率が高く、全体の平均年収を押し下げる傾向があります。フルタイム勤務に絞って比較すると、男女差はここまで大きくありません。
看護師の平均年収は491万8,000円（2021年時点）で、20代のうちから他職種より高い水準にあります。夜勤の継続によって、年代が上がっても大きく下がりにくいのが特徴です。
ここで示した数字はあくまで全体の目安であり、実際の年収は勤務先や雇用形態、地域によって変わります。自分の年代に近い記事を読むと、男女別・雇用形態別の詳しい内訳まで確認できます。
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マイナビ薬剤師のデータでは、薬剤師の平均年収は勤務先によって434万円台から543万円台まで差があります。
- 調剤薬局は488.3万円
- ドラッグストアは512.5万円
- 病院は434.6万円
- 製薬会社は543.2万円
派遣薬剤師は時給2,500円〜4,000円が相場で、年収換算すると480万円台から768万円まで幅があります。年収600万円以上の高年収求人の割合は、全体の約36%にのぼります。
看護師は夜勤の有無や施設の規模で年収が変わり、病床数の多い病院ほど月収が高くなる傾向があります。老人保健施設や訪問看護など夜勤を伴う施設は、病棟勤務と同水準かそれ以上になることも珍しくありません。同じ病院勤務でも、一般病院から大学病院へ移ると年収が130万円ほど上がる例があります。看護師の年収は基本給に夜勤手当や賞与を加えた総額で決まるため、施設の規模や勤務体制次第で総支給額に差が生まれます。
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薬剤師で年収1000万円を達成しているのは、マイナビ薬剤師の調査で6.1%、厚生労働省の分析では約2%です。調査対象や算出方法が異なるため差はありますが、いずれも少数派という点は共通しています。ただし不可能ではありません。地方の管理薬剤師や大手ドラッグストアの本社役職、外資系製薬企業への転職といった働き方であれば手が届きます。管理薬剤師の平均年収は754.4万円と、一般の薬剤師より高い水準です。
看護師も、平均519万円（2024年時点）を超えて年収600万円以上を得ているのは全体の約16.3%にとどまります。美容クリニックや大規模病院への転職、管理職への昇進が主なルートで、年数をかけて積み上げれば実現できる金額です。看護師の生涯年収は、令和2年度の統計をもとにした試算で約2億1,156万円にのぼります。全職種平均の2億2,446万円には届きませんが、20代のうちは400万円台の年収を確保できています。
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実額で見ると、薬剤師の年収は20代から40代まで全職種平均を80万円〜200万円ほど上回っています（厚生労働省調査）。看護師も20代前半では全職種平均を大きく上回ります。ただし令和2年の賃金構造基本統計調査では、30代後半以降に全職種平均を下回る逆転が起きています。それでも「低い」と感じやすいのは、勤務先タイプや資格・役職の有無、地域による差が大きいためです。
薬剤師は都市部ほど供給が多く年収が伸びにくく、地方は人材不足で好待遇の求人が集まりやすいのが実情です。
看護師は夜勤や残業といった拘束時間の長さに対して、体感的な割の合わなさを覚えやすい傾向があります。病床数300床未満の病院では平均を下回りやすく、300床以上の病院や大学病院では上回りやすい傾向があります。施設規模による差も無視できません。こうした条件を踏まえ、資格取得や勤務先選び、転職といった対策を取れば年収を上げられます。
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薬剤師は、管理薬剤師や地方勤務、ドラッグストア・製薬会社への転職が年収を上げる近道です。時給3,000円以上の高時給派遣求人を選ぶだけでも、正社員の平均年収に近い年収576万円以上を狙えます。
看護師は、認定看護師や専門看護師の資格取得が有効な場合があります。ただし資格手当や昇給がない病院も約6割にのぼるため、勤務先の制度を確認してから挑戦するのが現実的です。主任や師長といった管理職を目指す方法もあり、一般の看護師より100万円以上高い年収が期待できます。ただし、美容クリニックや夜勤専従など高年収の職場は、生活リズムの変化や体力面の負担が大きい傾向にあります。
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