【秋田県】人気の看護師転職サイト5選!県内の転職市場の最新動向&求人探し全手段

薬剤師 転職 秋田

秋田県内での看護師転職をお考えですね。

看護師転職は、自分の希望条件に合う求人をどれだけ多く得られるかがカギとなります。

求人情報にうまくアクセスできないと、「早く転職したいのに全然求人が見つからない」「少ない選択肢から妥協して転職先を決めた結果、人間関係が悪い職場だった」といった事態になりかねません。

そこでこの記事では、秋田県内での転職をお考えの看護師の方に向けて、県内の看護師求人探しにおすすめの転職サイトや転職事情、転職活動の流れを徹底的に解説します。

すべて読めば、転職を成功させるための具体的な方法が分かるでしょう。

看護師723人が選んだ転職サイトおすすめランキング

看護師転職サイトサービスの特徴
看護roo!(看護ルー)
1位:看護roo!(看護ルー)
公式サイト 詳細を見る
公開求人数:24万件以上|満足度:4.3
・アンケート満足度の人気◎
・業界トップクラスの求人数
手厚いサポートが魅力の定番サービス
20代 30代 40代
全国
※公開求人数は2026年4月9日時点、雇用形態/勤務形態/職種別 サイト未掲載も含む
ナース専科 転職ロゴ
2位:ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)
公式サイト 詳細を見る
公開求人数:約20万件|満足度:4.2
・有名メディア『ナース専科』の運営企業が提供
・応募先施設への猛プッシュが力強い
20代~ 40代
全国
レバウェル看護
3位:レバウェル看護
公式サイト 詳細を見る
公開求人数:約23万件|満足度:4.0
地方の求人にも強い
・施設の内部事情にも精通したサポート
20代 30代 40代
全国
マイナビ看護師
5位:マイナビ看護師
公式サイト 詳細を見る
公開求人数:約8.5万件|満足度:3.6
・求人検索システムの使いやすさが◎
・一般企業・治験関連企業にも強い
20代 30代 40代 一般企業
常勤 パート・非常勤 全国

※本記事は看護roo!、レバウェル看護、マイナビ看護師、看護師ワーカー、ナース専科 転職などのPRを含みます。

目次

秋田県の看護師求人探しにおすすめの転職サイト5選

当サイトでは、転職経験のある看護師さん723人を対象に行ったアンケートから、利用者満足度が高かったサイトを厳選しました。

転職サイトの比較・選定基準

  1. 秋田の求人数・質(重要!!)
    どれだけ良質な看護師求人を持っているか
  2. 利用者満足度(提案&サポート力)
    看護師一人ひとりのニーズにぴったりの提案・サポートをしてくれるかどうか

回答が得られたサイト満足度の高いものを選定し、求人数が多い順にランキング形式でまとめると、看護師転職におすすめの転職サイトは、以下の通りとなりました。※求人数調査:2021/8)

転職サイトランキング

スクロールできます

1位.レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
公式サイトを見る
秋田県の求人数
388件
満足度 ★★★★ 4.1
総求人数トップレベル!累計40万人以上の利用者がいる転職サイト。LINEで最新の求人情報が得られるなど、気軽に転職活動ができる

2位.看護roo!
公式サイトを見る
秋田県の求人数
302件
満足度 ★★★★ 4.3
利用者満足度96.3%、看護師さんからの人気No1の転職サイト。細かい条件で求人が探しやすく、面接対策&サポートも手厚い。

3位.ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)
公式サイトを見る
秋田県の求人数
246件
満足度 ★★★★ 4.8
地域専任のキャリアコンサルタントによるスピーディな対応が魅力。サイトの求人ページでは「職場の口コミ」などの情報も分かる

4位.マイナビ看護師
公式サイトを見る
秋田県の求人数
129件
満足度 ★★★★ 4.0
求職者のペースに合わせてサポートしてくれる。人材大手企業による転職サイト

5位.ナースではたらこ
公式サイトを見る
秋田県の求人数
42件
満足度 ★★★★ 4.9
気になる病院を指名して求人募集状況を確認してもらえる「逆指名求人」が魅力の転職サイト

いずれの転職サイトも電話・WEBでの対応を行っており、居住地を問わず利用可能です。

それぞれ詳しく紹介します。

1位. レバウェル看護(旧 看護のお仕事) | 求人数はトップレベル、気軽に相談できる

レバウェル看護

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)』は、求人数がトップレベルの転職サイトです。キャリアアドバイザーが、病院や施設を訪問して直接取材を行っており現場のリアルな情報を提供しています。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
メリット
  • 累計利用者数40万人以上
  • 友だちに勧めたい転職サイトランキングNo.1
  • 総求人数は約14万件と転職サイトトップレベル(※2025年4月20日時点)

「人間関係や施設の雰囲気はどうか」「子育て中の看護師が働きやすい環境か」などの情報を踏まえて、最適な提案をしてもらえるのもポイントです。

また、LINEで「新着求人情報が届く」「担当のキャリアアドバイザーに相談できる」など、気軽に転職活動ができる点も魅力的といえます

こんな看護師さんにおすすめ
・できるだけたくさん求人が見たい
・職場の雰囲気や内部情報を知りたい
・気軽に求人探しがしたい

2位. 看護roo! | 満足度96%以上、人気No1の転職サイト

看護roo

看護roo!』は、転職経験のある看護師さんから最も選ばれている、人気No1の看護師転職サイトです。

登録者のみが閲覧・応募できる非公開求人も多数保有しています。

看護roo!
メリット
  • 利用者満足度96.3%
  • 公開求人240,000件(2026年4月1日時点 雇用形態/勤務形態/職種別(サイト未掲載も含む))+非公開求人も多数
  • 面接同行や選考対策など手厚いサポート

さらに、細かい条件を組み合わせて仕事探しができるため、希望にぴったりの求人を見つけやすくなるでしょう。

看護roo!』は、30年以上に渡る転職支援実績のある株式会社クイック(東証一部上場企業)が運営するサービスです。

信頼と実績も十分で、面接時に希望者には専任の女性スタッフが同行してくれるなど、きめ細かいサポートが魅力といえます

こんな看護師さんにおすすめ

  • みんなが使っていて、実績豊富な人気のサイトを利用したい
  • 給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい
  • はじめての転職で不安なのでプロに相談したい

3位. ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク) | 地域専任のキャリアコンサルタントがサポート

ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)
メリット
  • 年間利用者10万人以上
  • 地域に特化した専任のキャリアアドバイザーが在籍

ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)』は、年間10万人以上の看護師が利用する転職サイトです。

同社のキャリアコンサルタントは地域専任の担当制となっており、各エリアの医療機関の看護師募集状況などの最新情報を熟知しているため、スピーディかつ詳細な情報収集が期待できます。

また、病院を病床数で絞り込んだり、介護施設を施設形態で検索できたりと、求人の探しやすさにも定評があります。

サイトの求人情報が「職場スタッフの口コミ」や「給与モデル」まで詳細に記載されている点も特徴的で、転職後の働き方を具体的にイメージできるでしょう。

こんな看護師さんにおすすめ
・スピード感のある対応をしてほしい
・応募に詳しい情報を集めておきたい

4位.マイナビ看護師 | 大手人材企業による定番の転職サイト!地方の転職にも強い

マイナビ看護師』は、大手人材企業マイナビが運営する定番の転職サイトです。
数週間で内定を目指す「スピード転職」や、数ヶ月に渡ってゆっくりと職場を探す「じっくり転職」など、求職者の都合に合わせたスピード感でのサポートをしてくれます。

マイナビ看護師
メリット
  • 看護師認知度5年連続No1の定番転職サイト
  • 求人数は約7.9万件(※2025年4月20日時点)
  • 大手マイナビならではの情報ネットワークも強み

加えて、面接の日程調整なども、キャリアアドバイザーが代行してくれるサービスも提供しています。自分のペースで転職活動を進めるのに最適な転職サイトといえるでしょう。

こんな看護師さんにおすすめ
・なるべく早く次の仕事を見つけたい
・数ヶ月かけて余裕を持って転職活動したい

5位. ナースではたらこ | 逆指名求人が特徴的な転職サイト

ナースではたらこ
ナースではたらこ
メリット
  • 気になる病院を指名して探せる
  • 問い合わせのフリーダイヤルは24時間受付

ナースではたらこ』は、医療機関への「逆指名求人」が特徴的な看護師転職サイトです。

逆指名求人とは、求職者が気になる病院を指名すれば、求人募集が行われていない場合でも、その都度キャリアアドバイザーが求人の状況や条件を確認してくれるという仕組みです。

求職者側から病院を指名できるため「以前から気になっている病院で働きたい」という方にとっては、役に立つサイトと言えるでしょう。

また、問い合わせのフリーダイヤルは24時間受付をしているので、夜勤が多く・勤務シフトが不規則という方でも安心です。

こんな看護師さんにおすすめ
・「この病院で働きたい」という希望がある
・勤務シフトの都合上、なかなか転職活動をする時間がない

秋田県の看護師転職市場の動向

「漠然と転職を考えている」という看護師さんに向けて、本章では秋田県の看護師転職市場の動向について解説していきます。

(1).医療系求人は、コロナ関係なく増加中

秋田県の看護師求人数は2020年の新型コロナウイルス感染拡大の影響をほとんど受けることなく、2021年時点では過去4年連続で求人数が増加しています。

以下は、秋田労働局が公開している医療・福祉の新規求人数の推移です。(毎年6月の求人数を比較)

秋田看護師新規求人

看護師を含む医療・福祉求人の推移(毎年6月)。2021年はコロナ禍以前よりも増えていることが分かる

看護師を含む医療・福祉の求人数は既に、コロナ前の2019年を上回っています。

医療系職種の求人数は、他の職種と比べても新型コロナウイルス感染拡大の影響をそれほど受けておらず、採用ニーズは依然高いままと言えるでしょう。

(2).求人倍率は全国比で若干低めだが、採用ニーズは高い

看護師求人倍率

秋田県29倍
全国平均34倍

県内の看護師求人倍率は2.29倍で、全国平均の2.34倍より若干下回りますが、看護師は常に人材不足な職種であり採用ニーズが高いことに変わりありません。(参考:令和元年度ナースセンター資料より)

転職時の課題としては、希望している求人が見つかるかどうかです。看護師の求人は、地域・施設・診療科で偏りがあり、その偏りはコロナ禍で深刻化しています。

転職を成功させるには、効率的により多くの選択肢を得ることが重要です。前述の転職サイトなどを活用して情報を集めていきましょう。

(3).平均年収は515.4万円

看護師平均年収

秋田県515.4万円
全国平均491.8万円

秋田県看護師の平均年収は515.4万円です。全国ランキング6位、全国平均の491.8万円より上回っています。

なお、ナースセンターで募集されている求人月収は、23万7,340円~33万7,668円となっており、年収換算にすると、約356万円~506万円になります。(賞与夏冬1.5ヶ月分で計算)

(4).秋田県の地域医療の特徴

秋田県は、少子高齢化が急速に進み、内科や整形外科などの高齢者に多い疾病分野の医療確保が急務となっている県です。

人口対比で全国平均と比べると、クリニックの数はやや少なめであるものの、病院は全国平均とほぼ同水準であり、働く場所は一定数あると言えます。

スクロールできます
秋田県
秋田県全国平均
(人口10万人あたり施設数)
病院66 4547
クリニック62060.6068.94
介護施設1,95033
(75歳以上1,000あたり施設数)
40(75歳以上1,000あたり施設数)

また、秋田県は人口千対の出生率が全国最下位、死亡率が全国第1位、県内の三大死因(悪性新生物、心疾患、脳血管疾患)による死亡者の割合は全体の52.2%と高い割合を占めています。(平成28年時点、出典:秋田県

そこで、県民の健康づくりを推進すべく、食生活や運動、禁煙などの取り組みや、健康づくりのためのイベントを積極的におこなっている点は大きな特徴です。看護師の業務に、これらの取り組みが関係してくることもあるでしょう。

秋田県健康増進

出典:秋田県

参考:秋田県の看護師の総合評価が高い病院求人例

病院口コミサイト『ナスコミ』の口コミが多い病院トップ5の中から、「看護師の総合評価が高い病院」の求人をピックアップしました。

転職のイメージが漠然としている場合は、病院選びの参考にしてみてください。

秋田赤十字病院

秋田赤十字病院

「ナスコミ」秋田県 口コミが多い病院トップ5 口コミ数第2位

所在地秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222-1
診療科内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科
求人情報

雇用形態 正社員以外(臨時職員)
仕事の内容 ○看護業務に従事していただきます。
 ・外来業務
 ・その他、付随する業務
*随時雇用開始となります。
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 なし

賃金 184,987円〜207,121円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています

給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
184,987円〜207,121円

その他の手当等付記事項

*月額(基本給)=日給@×20.4日で表示
 (月の勤務日数により変動あり)
賃金形態
日給9,068円〜10,153円
昇給制度 あり
昇給(前年度実績)なし
賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額
20,000円〜300,000円(前年度実績)

引用元:ハローワークに掲載された秋田赤十字病院の看護師求人(2021/8)

国立大学法人 秋田大学医学部附属病院

秋田大学医学部附属病院

「ナスコミ」秋田県 口コミが多い病院トップ5 口コミ数第3位

所在地秋田県秋田市広面字蓮沼44-2
診療科内科 精神科 神経科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科
求人情報

初任給(本給)
(令和3年4月支給予定額) 短大・専門学校卒(2年課程) 192,400円(医療(二)2-1)
短大・専門学校卒(3年課程) 200,700円(医療(二)2-5)
大学・助産師学校卒看護師  209,800円(医療(二)2-9)
大学・助産師学校卒助産師  212,600円(医療(二)2-11)
採用前に他の病院で看護師等の業務に従事した経験がある場合、その経歴に応じ、上位に調整した額を支給します。
勤務体制等
勤務時間:週38時間45分(4週8休制)、1日7時間45分
勤務様態:
三交代制(日勤:8:15~17:00、準夜勤16:15~翌日1:00、深夜勤0:15~9:00)
二交代制(日勤:8:15~17:00、夜勤16:15~翌日9:15)
<日勤>早出勤務①6:45~15:30、②7:15~16:00、③7:45~16:30
<日勤>遅出勤務①10:15~19:00、②12:15~21:00、③12:45~21:30
諸手当
勤務実績に基づき、超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護手当、休日給等を支給します。
実態に応じて通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当及び寒冷地手当等を支給します。
年次有給休暇
採用年は15日付与(4月1日採用の場合)
翌年からは20日付与(付与時未使用分は、20日を限度に繰り越し可能)
特別休暇
夏季・結婚・産前・産後・育児参加休暇・育児休業・子の看護休暇・介護休暇・忌引休暇等
社会保険
文部科学省共済組合、雇用保険、労働災害保険に加入

引用元:国立大学法人 秋田大学医学部附属病院公式サイトより

本章の参考資料

補足:新型コロナワクチン接種関連の求人情報

新型コロナウイルスワクチンの接種業務の募集情報は、Indeed求人ボックスなどの求人情報サイトで開示されています。記事執筆時(2021/8)は秋田市や湯沢市で、5件募集が行われているようでした。

気になる方はチェックしてみてください。

【秋田】コロナウイルスワクチン接種業務の求人

秋田県の看護師求人を探すための全手段

看護師の求人探しの手段には、それぞれメリット・デメリットの側面があり自分に合ったものを選択しなければなりません。

そこで看護師求人探しの手段を、「求人数」「サポートの専門性」「特徴」の軸で比較表にまとめました。

求人探し手段

結論から言うと、転職活動をスムーズに進めるなら、プロのサポートが受けられる「転職サイト」がおすすめです

(1).転職サイト(民間の人材紹介会社)

転職サイトは、希望に合った施設の求人を紹介してくれる転職支援サービスです。

転職サイトがおすすめな人

  • 転職するのがはじめてで不安
  • 給与や条件、人間関係などが良い職場情報を知りたい
  • なるべく早く次の仕事を見つけたい
  • 実績豊富な看護転職のプロにまずは相談したい
看護師転職サイトとは

転職サイトに登録すると、求職者一人ひとりに担当者(キャリアアドバイザー)がつき、求人探しから選考対策までサポートしてくれます。

転職サイトのサポート

  • キャリア相談
  • 求人紹介・提案
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 面接日の調整
  • 給与交渉
  • 内定後のサポート(入社日の調整、年収の交渉、現職場への退職に関する相談)

希望に合った病院求人をプロ目線で探して提案してくれる点は、非常に魅力的です。

「自宅から20分以内」「給与は今より5万円以上」など条件が複数ある場合、ハローワークや求人広告サイトでは探しづらいことが多々あります。

また、そもそも自分がどのような職場に転職したいか、目的や条件がうまく明確になっていない方も多いでしょう。

ですが転職サイトを利用すれば、キャリアアドバイザーに希望を伝えるだけで、あなたのニーズにマッチした求人を提案してくれます。

連絡手段はメール・電話・LINEがメイン

キャリアアドバイザーとの連絡手段は、メール・電話・LINEがメインです。対面でのやりとりは、2021年現在ほとんど行われていません。

転職サイト利用者に話を伺うと、「メールやLINEなどテキストでのやり取りが楽で良い」という意見が多数派でした。「電話で話をするのが苦手」「休みの日に連絡してほしくない」という方は、メールやLINEでのやり取りが可能なサイトか事前に確認しておきましょう。

なお、看護師さんからの評価の高い大手サイト(看護roo!レバウェル看護(旧 看護のお仕事)マイナビ看護師)は、いずれも電話・メール・LINEから、希望の連絡方法を選べるようです。

転職サイトは、特にはじめて転職活動を行う方や、絶対に失敗したくないという方におすすめです。

メリットデメリット
・条件に合う求人を探してくれる
・非公開求人(一般的な転職サイトにはない求人)の情報が得られる
・選考サポートが受けられる
・施設のリアルな情報を教えてもらえる
・転職を急かされることもある
・担当者との相性次第でサービスの質が変わる

(2).ハローワーク

ハローワークは就職支援を行う行政機関です。

ハローワークがおすすめな人
・今の職場を辞めてから転職活動する予定
・自分のペースで転職活動をしたい

「仕事を辞めて、失業手当を貰いながらゆっくりと転職活動をしたい」と考えている方は、受給申請のためにハローワークを訪れることになります。その際、ハローワークに設置された機械端末で求人を検索したり、窓口の職員に相談したりできます。

ハローワークは国営の機関のため、どの医療機関とも金銭的な利害関係がなく、中立公正な立場で求人紹介や転職アドバイスをしてくれるのが魅力です。転職サイトでは求人応募を強いてきたりすることも稀にありますが、ハローワークではその心配もありません。

メリットデメリット
・中立な立場からのアドバイスがもらえる
・失業保険手続きと同時に求人探しができる
・ブラックな求人が多い
・虚偽の内容の求人情報もある

求人の質に注意!ハローワークは補助的に使うのがおすすめ

ハローワークは転職活動に役に立つサービスですが、ハローワークだけしか使わないのはハイリスクです。

なぜなら、ハローワークには質の低い求人が紛れ込んでいることがある上に、掲載されている求人情報には、嘘が書かれているケースが多くあるからです。

事実、求人票の内容と労働条件が異なるという報告が6,811件も寄せられており、更に医療業界は虚偽報告の件数が最多です。(参考:平成30年度厚生労働省公表資料

そのため、他の手段も活用しながら、あくまで補助的な役割として使用することをおすすめします

なお、ハローワークを活用した転職については、『看護師の転職でハローワークは使うべき?利用の流れやメリット・デメリットを徹底解説』の記事で解説しているので、気になる方は参考にしてください。

(3).ナースセンター

ナースセンターとは、看護人材確保を目的として設置された行政機関です。

ナースセンターがおすすめな人
・看護知識が豊富な人に相談したい
・自分のペースで転職活動をしたい

専用サイト「eナースセンター」では、希望勤務地やライフスタイルから、インターネット上で求人検索が可能です。

ナースセンターでは他にも、相談員による就業相談や、再就職に向けた研修の開催なども行っています。

相談員の多くが看護師経験者なので、専門的な話もしやすく、親身に相談に乗ってくれるでしょう。

ただ、病院・施設側からの満足度は低く、採用活動に積極的には活用されていません。

事実、病院を対象にした調査では、最も採用実績があった採用媒体としてナースセンターを挙げた施設はわずか2.3%しかありませんでした。(参考『看護職員等の医療職採用に関する諸問題:アンケート調査の分析と考察』)

そのため、得られる求人情報数が他の手段と比べて少なくなる可能性が高いです。ナースセンターも他の手段も活用しながら、補助的な役割としての利用をおすすめします。

メリットデメリット
・看護師に特化した就職支援が受けられる
・キャリアに関する研修、セミナーなどを受けられる
・求人が少なめで見つけづらい
・サイトが見づらく検索しにくい

ナースセンターの強み

ナースセンターの強みは、看護師の人材育成に力を入れている点にあります。求人探しというより、スキルアップ・キャリアに関する情報収集の手段としての活用がおすすめです。

秋田県では、他県と比べて研修が充実しており、多い月では6件の研修・セミナーが開催されています。

  • 急変対応基礎編
    「これだけは見逃すな!」患者さんに迫る危険なサイン
  • 在宅につなぐ褥瘡ケア
    ~どこでも誰にでもできる褥瘡ケアを目指して~
  • 看護職のキャリアサポート
    ~キャリアへの理解を深め、一緒に考えるキャリアサポートを目指して~

最新の実施情報は、秋田県ナースセンター公式ページをご覧ください。

秋田県ナースセンター情報

基本情報

場 所:秋田県ナースセンター(秋田県秋田市千秋久保田町6-6)
相 談 日:月~金(土・日・祝日を除く)
電話  018-834-0172
※電話での相談も可能。

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この記事を書いた人

現役の転職コンサルタント集団。大手人材会社に在籍しているメンバーが多いため、執筆内容に制約がかからないように『匿名性』とし、裏事情やノウハウを包み隠さずにご紹介しています。

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