看護プロの評判は？口コミからわかるメリット・デメリットとおすすめな人

看護プロは、関東や東海エリアを中心に展開する看護師専門の人材紹介サービスです。求人票ではわからない職場の人間関係や離職率を応募の前に教えてもらえるのが特徴で、給与や休日などの条件交渉も担当者に任せられます。この記事では、実際に使った人の口コミからわかる良い評判と悪い評判、向いている人の特徴、ほかの大手看護師転職サイトとの比較や使い分けのコツを解説します。

看護プロの評判・口コミのまとめ

良い評判では、応募する前に担当者（キャリアアドバイザー）から人間関係や離職率、実際の勤務状況といった求人票に載らない職場の様子を詳しく聞けた点が好評です。また、担当者に模擬面接などの選考対策を丁寧に行ってもらえたことや、年収を落とさずに希望の条件で転職できたことを挙げる声もあります。

一方で悪い評判では、勤務の条件を細かく絞り込むと紹介される求人が少ないという声があります。また、担当者によってサポートの質や連絡の多さに差がある点や、ほかで転職先を決めたあとも連絡が続く点に利用者が不満を感じたという声もあります。

看護プロは、関東・東海エリアで、希望の条件に合う求人を、入職前に職場の様子まで聞いたうえで選びたい人に特におすすめです。求人が少ない地域で探す人や、多くの求人から比べたい人は、レバウェル看護や看護roo!転職など全国の求人を扱う大手を使ったほうが早く見つかります。看護プロを使う場合も、求人の数は大手より少ないため、大手の看護師転職サイトとの併用がおすすめです。

看護プロとは？特徴と基本情報

看護プロの運営会社は株式会社ローザスです。病院をはじめ、クリニック、介護施設、治験関連など、看護師の求人を中心に、看護助手・介護士の求人も扱っています。

一般的な紹介型の看護師転職サイトと同様に、登録すると専任の担当者が付きます。希望条件に合う求人の紹介から履歴書添削や面接対策、面接日程の調整や面接への同席、給与・待遇の条件交渉、内定辞退の連絡代行、入職後の状況の確認まで、担当者が一貫して行います。紹介先の病院や介護施設から手数料を受け取る仕組みのため、求職者は完全無料で利用できます。

また、看護プロを通すよりも病院へ直接応募したほうが通りやすい求人は、担当者がその旨を伝えます。

関東・東海エリアの求人に強い

看護プロが公式に強みとしている地域は、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）と東海のエリアです。

地域によっては求人が数件しかありません。求人が少ない地域なら、ほかの看護師転職サイトを使ったほうが早く見つかります。

一方で、関東や東海エリアに住んでいる方や、同エリアでの勤務を希望している方は、公開求人の約半分がこの地域に集まっているため、通勤時間や給与、夜勤などの希望に合わせた求人を探しやすくなっています。

エリア	主な対象地域	公開求人の状況
関東・東海エリア（公式が強みとする地域）	東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡など	公開求人の約半分を占める
その他の地域	大阪、北海道、兵庫、福岡など	一部あるものの、関東と比べると少ない

求人の数より、職場の内部情報に詳しい

看護プロの公開求人数は大手看護師転職サイトに比べると控えめですが、その代わりに「クチコミ情報」を集めていて、職場の様子に詳しいという強みがあります。

一般的な求人票には、基本給や休日数などの基本条件は載っていても、職場の人間関係や実際の残業時間、教育体制の実態、夜勤シフトの回り方といった職場の様子までは分かりません。そのため、入職後に「聞いていた話と違った」というミスマッチが生じることがあります。

看護プロでは、応募前に担当者から職場の様子を聞けます。希望の条件に合う求人を、職場の様子まで確かめたうえで選び、入職後のギャップを防ぎたい方に適しています。

看護プロの基本情報

看護プロの基本的な運営情報やサービス概要をまとめました。

項目	詳細
運営会社	株式会社ローザス（2009年2月13日設立、本社は東京都中央区銀座）
対応地域	関東・東海エリアが中心（大阪・北海道・兵庫・福岡など他地域にも一部求人あり）
公開求人数	2,513件（2026年10月31日時点、公式求人検索より）
利用料金	完全無料
取扱求人	病院、介護施設、クリニック、治験関連など（看護師の求人が中心。看護助手・介護士の求人もあり）
連絡の方法	最初の電話で担当者がヒアリングを実施
電話窓口	0120-535-105（フリーダイヤル、携帯電話からも利用可能）
受付時間	平日・土日祝

看護プロの良い評判・口コミ（メリット）

看護プロの利用者からは、一般的な求人紹介にとどまらず、入職後のミスマッチを防ぐ職場の詳しい情報を教えてもらえたことや、自分からは病院側に直接切り出しにくい条件面の相談に乗ってもらえたことを挙げる口コミが多くあります。

求人票に載らない職場の様子を教えてもらえた

看護プロの利用者の口コミで特に多く見られるのが、「求人票だけでは分からない職場の実態を事前に教えてもらえた」という声です。

また、職場の人間関係だけでなく、求人先の勤務状況や設備といった詳細な情報を教えてもらい、面接に臨めたという声もあります。

希望の条件で、年収を下げずに転職できた

転職活動において、給与や残業、休日などの条件面は、応募先の病院に自分からは直接切り出しにくいと感じる看護師も少なくありません。看護プロでは、担当者が転職の理由から真剣にヒアリングを行い、希望に合わせた求人紹介や選考のサポートを行っています。給与や待遇の条件交渉も、担当者が本人に代わって病院と行います。

実際の口コミでも、子育て中で残業なし・休日休みという条件で求人を紹介され、面接の練習に付き合ってもらえたという声や、転職の理由から聞いてもらえたという声があります。

また、40代でも年収を下げずに転職できたという口コミもあります。

看護プロの悪い評判・口コミ（デメリット）

悪い評判では、求人の少なさや希望の病院への応募の進み方、担当者の対応、連絡の多さに不満の声があります。

求人が少ない、勤務の条件によっては紹介されない

看護プロのデメリットとして、大手の看護師転職サイトと比較した際の求人数の少なさがあります。

看護プロの公開求人数は2,513件（2026年10月31日時点）で、大手と比べると少なめです。そのため、求人が少ない地域で探している場合や、条件を細かく絞り込んだ場合、紹介できる求人が見つかりにくくなるケースがあります。

また、利用者が希望する勤務の条件によっては、常勤の求人を紹介されないことがあります。

一方で、求人数は少なくても希望に近い求人を探してもらえた利用者もいます。

行きたい病院の話が進まず、ほかの求人を勧められる

看護プロの口コミには、自分が希望していた特定の病院への応募が進まず、希望とは異なる求人を提案されたという不満の声があります。

希望の病院の求人を看護プロが扱っていない場合は、病院へ直接応募するか、ほかの看護師転職サイトで扱っていないかを確かめます。担当者から紹介された求人が自分の希望と合わない場合は、無理に応募する必要はありません。看護プロの公式サイトにも「嫌な求人は断ってください！」と記載されており、利用者は合わない求人をはっきりと断れます。

担当者の態度に不満がある

看護プロの利用者からは、担当者の言葉遣いや強引な対応に対して不満の声が上がっています。

担当者による対応の差は、担当者が付いて進める紹介型の看護師転職サイトに共通して見られる傾向です。

看護プロでは、利用者がカスタマーセンターへ電話することで担当者を変更してもらえます。変更を申し出る際は、「希望と違う求人ばかり紹介される」「連絡が遅い」など交代を希望する理由と、今後どう進めてほしいかを具体的に伝えます。

連絡がしつこい、ほかで決めたあとも続く

看護プロでは、「電話やSMS（ショートメッセージ）の連絡頻度が多くてしつこい」「他社で転職先が決まった後も連絡が届いた」という口コミがあります。

連絡が負担に感じる場合は、最初の電話で連絡の手段・時間帯・頻度の希望を伝えておけば調整してもらえます。また、他社や自己応募で入職が決まったときは、担当者にその旨を伝えたうえで退会を申し出ます。

看護プロが向いている人と向いていない人

向いている人

• 関東・東海エリアで希望に合う求人を探したい人
• 入職前に人間関係や残業の実態、離職率などの「クチコミ情報」を知りたい人
• 前の職場の人間関係や残業で困り、次の職場選びで失敗したくない人
• 面接で聞きにくい条件の確認や給与・休みの交渉まで、担当者に任せたい人

向いていない人

• 求人が少ない地域で探す人
• 多くの求人を幅広く見比べて選びたい人
• 勤務の条件を細かく絞って探したい人
• 担当者を通さず、自分のペースで公開求人を比べて応募したい人

看護プロとほかの看護師転職サイトの比較と選び方

看護師転職サイト	求人数	主な対応地域	特徴
看護プロ	公開求人 2,513件 （2026年10月31日時点）	関東・東海が中心	応募前に担当者から職場の様子を聞ける
看護roo!転職	公開求人数 250,000件 （2026年9月1日時点 雇用形態/勤務形態/職種別（サイト未掲載も含む））	全国	担当者からの紹介のほかに、自分で条件を絞って探してWeb応募できる
レバウェル看護	求人数 23万件 （2025年9月2日時点）	全国	全国の求人を扱う。LINEで担当者に相談できる
ナース専科 転職	累計求人数 24万件以上 （2016年4月以降の取り扱い求人数の累計）	全国	地域ごとの担当者が付き、全国の求人を紹介する

看護師転職サイトの使い分けは、探す地域の求人数と、担当者から紹介を受けるか自分で探して応募するかで決まります。

関東・東海で探すなら看護プロ

看護プロが扱う公開求人2,513件（2026年10月31日時点）の地域別の内訳は次のとおりです。

エリア	都道府県	公開求人数
関東エリア（計1,050件）	東京 神奈川 埼玉 千葉	404件 258件 214件 174件
東海エリア（計218件）	愛知 静岡 岐阜 三重	103件 81件 17件 17件
その他の主要地域	大阪 北海道 兵庫 福岡	154件 108件 99件 95件

求人が多いのは東京都の404件で、関東4都県だけで全体の約4割を占めています。

自分の県の求人が多ければ看護プロを主に使い、担当者から職場のクチコミ情報を聞いて、入職前に職場の様子を確かめられます。求人が少なければ、全国規模の看護師転職サイトを使います。

なお、施設形態別の公開求人は、一般・大学病院が976件、一般＋療養型病院が509件、療養型病院が380件、精神科病院が262件、クリニックが237件です（※1件の求人が複数の種類に数えられる場合があるため、合計は一致しません）。

自分で求人を選んで応募したいなら看護roo!転職

看護roo!転職は、公開求人数250,000件（2026年9月1日時点 雇用形態/勤務形態/職種別（サイト未掲載も含む））を扱っています。担当者からの紹介のほかに、利用者が自分で条件を絞って求人を探し、応募できます。

ほかの地域や多くの求人から選ぶならレバウェル看護など全国の大手

レバウェル看護は、求人数23万件（2025年9月2日時点）で全国の求人を扱っており、利用者はLINEで担当者に相談できます。

ナース専科 転職は、累計求人数24万件以上（2016年4月以降の取り扱い求人数の累計）を扱い、地域ごとの担当者が付いて全国の求人を紹介します。

看護プロと併用するときの使い分け

求人はほかの看護師転職サイトで広く探し、看護プロでは職場の様子を聞きます。

複数の看護師転職サイトを使うときは、同じ病院の求人に別々のサイトから応募しないようにします。

看護プロの利用の流れ

在職中で忙しい場合でも、多くのやりとりを担当者に任せながら進められます。

看護プロの活用のコツ

最初の電話で伝えること

最初の電話では、希望に合う求人を紹介してもらうために、希望の勤務条件を具体的に伝えます。雇用形態（常勤か非常勤か）をはじめ、夜勤の可否（月何回までか）、希望の通勤時間やエリア、希望給与、譲れない条件を整理して伝えます。

連絡方法と時間帯の希望も指定します。「普段の連絡はメールでお願いしたい」「電話は平日の19時〜21時のみ」「求人紹介は週に1〜2回程度でまとめてほしい」など、連絡手段や希望頻度を事前に伝えておくと、不要な連絡に悩まされずに済みます。

転職時期の希望も正直に伝えます。「すぐにでも転職したい」のか、「良いところがあれば3〜6カ月後に」「まずは情報収集から始めたい」のかをはっきり伝えます。転職を急ぐかどうかを担当者に伝えておくことで、急かされずに進められます。

応募の前に担当者に確かめること

まずは、気になる求人が現在も募集中かどうかを改めて確認してもらいます。

次に、配属予定の病棟や部署ごとの実態を確かめます。同じ病院内でも病棟によって忙しさや雰囲気が大きく異なるため、病院全体だけでなく、「希望する病棟の人間関係や雰囲気」「実際の平均残業時間」「夜勤時の看護師・看護助手の配置人数」を確認します。教育体制や離職率も聞いておきます。子育て中の人は、子育て中の看護師が実際にどれくらい活躍しているかも確かめます。

勤務条件の希望を伝える際は、「保育園の送迎があるため夜勤は月2回までに抑えたい」など、理由を添えて担当者に伝えます。理由を添えておくことで、担当者が病院側へ行う条件交渉がスムーズに進みやすくなります。

看護プロのよくある質問

料金や退会の方法、扱う職種、電話での相談など、登録の前に出やすい疑問に答えます。

看護プロは無料？お祝い金はある？

利用者は、登録から求人の紹介、担当者への相談、面接対策に至るまで、看護プロのサービスをすべて完全無料で利用できます。看護プロが採用側の医療機関・施設から紹介手数料を受け取って運営しているためです。

なお、過去に実施されていた「転職お祝い金」サービスは、2021年4月1日以降の登録分をもって終了しています。これは職業安定法に基づく指針の一部改正により、人材紹介会社が求職者に金銭（就職祝い金など）を提供して求職の申し込みを勧奨することが原則禁止されたためです。看護プロに限った話ではありません。

看護プロの退会の方法は？

利用者が看護プロを退会したいときは、担当者に直接伝えるか、公式窓口のフリーダイヤル（0120-535-105）へ電話して退会の旨を伝えれば手続きしてもらえます。

ただし、選考中の求人や面接の予定が残っている場合は、選考を続けるか辞退するかを担当者に伝えてから退会を伝えます。

看護助手や医療事務の仕事でも使える？

看護プロは看護師の求人が中心ですが、看護助手・介護士の求人も扱っており、転職をサポートしています。

医療事務の求人は看護プロの求人検索の職種にないため、医療事務に特化した求人サイトや総合型の求人サービスで探すのがおすすめです。

電話だけで相談できる？

利用者は来社せず、電話だけで転職の相談を進められます。平日のほか、土日祝も電話での相談を受け付けているため、シフト勤務で忙しい看護師でもスキマ時間を利用して転職活動を進められます。連絡を受けられる時間帯は、最初の電話で担当者に伝えておきましょう。

また、「じっくり対面で相談したい」という希望がある場合は、担当者が近くまで出向いて会うこともできます。

まとめ

看護プロは、関東・東海エリアで希望の条件に合う求人を、職場の様子まで確かめたうえで選びたい看護師に向いている看護師転職サイトです。求人票には載らない職場の様子を知るために看護プロの「クチコミ情報」を活用しつつ、希望に合う求人の選択肢を広げるために、大手の看護師転職サイトと併用して使うとよいでしょう。

看護プロを利用するときは、まず公式サイトでご自身が住む都道府県の公開求人数を確かめてみてください。登録したあとは、最初の電話で担当者に、給与や休みなどの希望条件と連絡を受けられる時間帯や方法を伝えておくと、在職中でも入職まで滞りなく進められます。